首頁>國科控股深入開展樹立和踐行正確政績觀學(xué)習(xí)教育
3月27日，中科實(shí)業(yè)集團(tuán)（控股）有限公司黨委以“樹牢正確政績觀，實(shí)干擔(dān)當(dāng)促發(fā)展”為主題舉辦讀書班，集團(tuán)黨委書記、董事長、總裁栗博主持會(huì)議，黨委委員出席。讀書班采取專題領(lǐng)學(xué)、主題發(fā)言、交流研討相結(jié)合的形式，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論入腦入心，切實(shí)把正確政績觀轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)際行動(dòng)。
會(huì)上，集中學(xué)習(xí)了《習(xí)近平關(guān)于樹立和踐行正確政績觀論述摘編》《論科技自立自強(qiáng)》等著作，深入領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記在黨的二十屆四中全會(huì)、二十屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上的重要講話精神。栗博與黨委副書記、副總裁黃國興作主題發(fā)言，其他黨委委員緊扣集團(tuán)發(fā)展實(shí)際，談?wù)J識(shí)、講思路、謀舉措，進(jìn)行交流研討。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，一是要筑牢思想根基，樹立和踐行正確政績觀。緊扣國企初心使命與創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集團(tuán)公司定位，將正確政績觀深度融入經(jīng)營發(fā)展全過程，深刻把握“政績?yōu)檎l而樹、樹什么樣的政績、靠什么樹政績”核心問題，摒棄安于現(xiàn)狀、急功近利思維，直面主業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)升級(jí)難點(diǎn)堵點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，統(tǒng)籌企業(yè)發(fā)展與職工福祉，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央決策部署及上級(jí)工作要求上來。二是要堅(jiān)持戰(zhàn)略引領(lǐng)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效升級(jí)。以科學(xué)戰(zhàn)略規(guī)劃引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，保持戰(zhàn)略定力，聚焦兩大主業(yè)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，切實(shí)履行國有資產(chǎn)保值增值責(zé)任。集團(tuán)已啟動(dòng)“十五五”規(guī)劃編制工作，后續(xù)將精準(zhǔn)研判行業(yè)形勢，搶抓機(jī)遇、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，強(qiáng)化協(xié)同聯(lián)動(dòng)、拓展外部資源，持續(xù)提升核心競爭力，積極培育新質(zhì)生產(chǎn)力，著力打造新的增長極。三是要強(qiáng)化人才支撐，夯實(shí)創(chuàng)新發(fā)展堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。圍繞總部機(jī)構(gòu)改革、企業(yè)班子換屆等重點(diǎn)工作，全方位培養(yǎng)引進(jìn)用好人才，破解銷售采購、專業(yè)技術(shù)等領(lǐng)域人才結(jié)構(gòu)性短缺問題。健全年輕干部常態(tài)化選拔培養(yǎng)機(jī)制，加強(qiáng)青年人才清單化管理、精準(zhǔn)化培育，暢通晉升渠道；完善考核體系，樹立重實(shí)干重實(shí)績導(dǎo)向，健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，推動(dòng)重點(diǎn)企業(yè)股權(quán)激勵(lì)，搭建內(nèi)部創(chuàng)新平臺(tái)，為集團(tuán)發(fā)展筑牢人才保障。四是要突出實(shí)干擔(dān)當(dāng)，全力以赴攻堅(jiān)年度目標(biāo)。堅(jiān)決破除形式主義、官僚主義，把辦實(shí)事、求實(shí)效、創(chuàng)實(shí)績作為踐行正確政績觀的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。集團(tuán)已簽訂2026年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書，一季度工作有序推進(jìn)，將聚焦生產(chǎn)經(jīng)營、風(fēng)險(xiǎn)防控等重點(diǎn)任務(wù)，全力保障年度經(jīng)營目標(biāo)完成。強(qiáng)化統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)與精準(zhǔn)調(diào)度，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體職工凝心聚力、狠抓落實(shí)，以優(yōu)異經(jīng)營業(yè)績踐行國企責(zé)任擔(dān)當(dāng)，奮力推動(dòng)集團(tuán)改革發(fā)展再上新臺(tái)階。
