來源：中科設(shè)計|2026-02-04|【大 中 小】【打印】【關(guān)閉】
1月29日，中科院建筑設(shè)計研究院有限公司召開職能部門2025年度工作總結(jié)暨年終考核會議。公司領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門、業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人參加會議。會議由黨委副書記、總經(jīng)理芮文宣主持。
公司總部8個職能部門分別從2025年度重點(diǎn)亮點(diǎn)工作完成情況、目前存在的問題分析及建議、廉潔從業(yè)情況等方面對本部門2025年度工作情況進(jìn)行了總結(jié)，并提出了2026年度的工作計劃。與會人員對職能部門2025年度工作進(jìn)行了考核評分。
黨委副書記、總經(jīng)理芮文宣講話中對各職能部門2025年的努力和付出給予了肯定，她強(qiáng)調(diào)職能部門在新的一年中要提升管理效能，堅(jiān)持首接負(fù)責(zé)制，對所有事項(xiàng)做到閉環(huán)管理；鼓勵全員經(jīng)營，積極開拓市場，共同助力公司高質(zhì)量發(fā)展。
黨委書記、董事長周湧作總結(jié)講話。他首先代表領(lǐng)導(dǎo)班子感謝大家2025年的辛勤努力，使公司在市場困境中得以繼續(xù)前行。他對職能部門總結(jié)及考核工作提出了意見建議，指出職能部門必須增強(qiáng)對公司經(jīng)營環(huán)境與政策監(jiān)管變化的敏感性和前瞻性；強(qiáng)調(diào)職能部門的同事們應(yīng)秉持職業(yè)初心，持續(xù)提升服務(wù)的質(zhì)量與滿意度，進(jìn)一步增強(qiáng)管理的專業(yè)性與權(quán)威性，以更積極的工作態(tài)度和更高的工作要求，在新的一年取得更好的成績。
圖為會議現(xiàn)場
