來源：軟件中心|2026-01-23|【大 中 小】【打印】【關閉】
1月14日，北京中科院軟件中心有限公司召開2025年度述職考評會。公司本部中高層管理干部、各黨支部書記、控股企業(yè)領導班子成員參加會議，會議由黨委副書記、總經(jīng)理王樹志主持，黨委書記、董事長郭銳鋒作總結(jié)講話。
會上，各部門、控股企業(yè)負責人圍繞2025年度重點工作進行述職匯報，全面復盤業(yè)務戰(zhàn)略執(zhí)行情況，深入剖析問題不足，提出針對性改進措施和2026年度工作思路。公司領導逐一進行點評，與會人員進行充分溝通交流。
會議對各部門團結(jié)協(xié)作、攻堅克難取得的成績給予充分肯定。會議指出，站在“十五五”規(guī)劃開局之年，軟件中心要深入學習好貫徹好黨的二十屆四中全會精神，緊密圍繞企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃落地實施，重點實現(xiàn)幾個突破：
一是要加強積累，以技術和行業(yè)為主線持續(xù)深耕。對標行業(yè)標桿，緊扣“聚焦專注”戰(zhàn)略要求，專注核心技術和能力，專注行業(yè)和客戶。要改變項目主導模式，堅持市場導向、客戶導向，不斷提升產(chǎn)品化水平；改善優(yōu)化業(yè)務結(jié)構(gòu)，著力提升產(chǎn)品收入和運營服務收入，實現(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展。
二是要加快轉(zhuǎn)變，主動適應形勢變化和發(fā)展要求。要解放思想、更新觀念、改變習慣，跳出項目思維、技術思維，強化市場和產(chǎn)品意識，重點打造拳頭和標桿產(chǎn)品，著力為應用場景提供數(shù)據(jù)和智力支撐。要進一步強化與經(jīng)營業(yè)績緊密掛鉤的薪酬激勵機制，深化對規(guī)范經(jīng)營管理、防范化解風險的意識和水平。
三是要加速發(fā)展，持續(xù)增強企業(yè)核心競爭力。要深挖增長潛力和內(nèi)生動力，緊抓數(shù)智技術發(fā)展機遇，依托區(qū)位優(yōu)勢、客戶積淀與技術儲備，培育新的業(yè)務增長點，賦能產(chǎn)業(yè)融合、發(fā)展和轉(zhuǎn)型。要優(yōu)化業(yè)務布局、推動部門協(xié)同，構(gòu)建以大模型實驗室牽引技術創(chuàng)新與產(chǎn)品規(guī)劃，為業(yè)務部門提供智能化支撐環(huán)境的合作模式，不斷提高技術創(chuàng)新和專業(yè)化服務能力。
會議對各部門負責人2025年度工作進行了考評打分。
