
來源:?中科設計|2026-01-08|【大 中 小】【打印】【關閉】
2025年12月25日,中科院建筑設計研究院有限公司開展領導人員任職培訓班(第二期)集中學習。中科設計領導班子成員、中層及以上領導干部及黨支部書記參加培訓。
公司黨委副書記、總經理芮文宣圍繞財務核心問題作輔導報告,既有專業知識解讀,又有實踐問題剖析,為提升管理決策能力提供重要指引;公司黨委副書記、紀委書記王風雷所作《做合格的中層干部》專題輔導,立足中層干部履職實際,明確合格標準與要求,對強化責任擔當、提升履職能力具有指導意義;公司黨委委員、副總經理王冬松圍繞人工智能助力企業高質量發展作輔導,系統闡述人工智能發展趨勢與實踐價值,為把握科技變革機遇、推動數字化轉型厘清思路;公司黨委委員、副總經理周宇杰以《國有企業風險管理》為題,聚焦國企風險管理核心要點,梳理風險類型與應對策略,為筑牢風險防控底線、保障企業穩健發展提供重要遵循。
此次培訓是公司黨委立足發展大局、著眼干部能力提升的重要安排,旨在幫助領導人員拓寬視野、補齊短板、提升本領。參訓學員紛紛表示,四場專題輔導內容豐富、內涵深刻、實用性強,將以此次培訓為契機,認真消化吸收所學所思,切實把培訓成果轉化為履職盡責的能力。同時,將牢牢把握黨的二十屆四中全會描繪的“十五五”時期發展機遇,以更加飽滿的熱情、更加務實的作風投身工作,為中科設計高質量發展貢獻更大力量。