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11月27日，北京中科院軟件中心有限公司舉辦“礪鋒計劃”第二期——中層管理干部履職能力培訓，來自本部及控股企業共25名中層管理干部參加。公司黨委副書記、紀委書記許晶出席并講話。

圖為培訓現場

許晶在講話中指出，中層管理干部是公司決策落地、部門高效運轉、隊伍凝心聚力的樞紐，要牢牢把握此次聚焦化、針對性培訓機會，以“空杯心態”投入培訓學習、在思想上真重視，懂“靶向發力”聚焦實際問題、在學習中求突破，能“學以致用”推動價值轉化、在運用中見實效。希望大家以釘釘子的韌勁和闖難關的拼勁，帶領各自團隊全力沖刺年度任務目標，用工作實績為公司發展扛起中層責任、貢獻擔當力量。

本次培訓以“管理者的認知與實戰技能”為主題，課程聚焦“角色認知、管理內容、授權實踐”三大核心模塊，采用案例研討、角色扮演等實戰教學方法，幫助中層管理者認清管理實質，從業務、組織和人才三大要項梳理管理技能，系統講述提高管理工作有效性的方式方法。

培訓中，參訓人員積極參與交流互動，緊扣實際案例深入開展研討。大家紛紛表示，通過此次培訓，系統學習了管理的內涵與技巧，尤其是授權委責的理論與運用對于工作開展極具指導意義。未來，將切實把所學所悟轉化為團隊建設與業務推進的具體方法和實施路徑，以員工個人才能助力團隊互補共進，以團隊協同創新賦能公司提質增效。

本次培訓作為“礪鋒計劃”的重要板塊，旨在幫助中層管理干部進一步提高站位、找準定位，深刻認識當前新形勢下的新要求，不斷提升履職能力，充分發揮作為企業戰略執行者、戰術制定者、溝通承接者、協作規劃者、文化傳播者的重要責任與使命擔當。

軟件中心將持續聚焦管理干部及骨干人才綜合素養與實戰能力提升，通過定制化、專業化的培訓，不斷為公司戰略落地與人才梯隊建設提供有力支撐，助力企業高質量發展。