來源：中科設(shè)計|2025-11-12|【大 中 小】【打印】【關(guān)閉】
11月5日，為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，加強公司人才隊伍建設(shè)，切實提升公司領(lǐng)導人員的綜合素質(zhì)、管理能力和履職本領(lǐng)，中科院建筑設(shè)計研究院有限公司黨委組織舉辦領(lǐng)導人員任職首期培訓班。公司領(lǐng)導班子成員、中層以上領(lǐng)導干部及基層黨支部書記參加培訓。
公司黨委書記、董事長周湧作題為《商業(yè)模式交流》的開班第一講，從商業(yè)模式的概念界定引入，剖析本質(zhì)與內(nèi)在邏輯，并緊密結(jié)合行業(yè)趨勢與企業(yè)實踐，系統(tǒng)闡述了商業(yè)模式創(chuàng)新與企業(yè)績效提升之間的深層關(guān)聯(lián)。黨委委員、副總經(jīng)理鄒錦銘作《情境領(lǐng)導》專題培訓，圍繞情境領(lǐng)導的核心理念、需要具備的診斷、匹配以及建立伙伴關(guān)系等技能，以及不同情境下的領(lǐng)導策略以及實踐應(yīng)用技巧等方面分享如何提高管理能力。
此次培訓班，以授課、結(jié)合案例分析的形式，為公司領(lǐng)導人員搭建了學習交流平臺。未來，公司黨委將以首期培訓班為起點，持續(xù)推進人才隊伍建設(shè)，定期舉辦培訓活動，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才保障。
