來源：中科設計|2025-03-19|【大 中 小】【打印】【關閉】
3月12日至14日，中科院建筑設計研究院有限公司在北京總部召開2025年度工作會議暨第十屆職工代表大會第二次會議。公司領導班子，各職能部門、業務部門負責人和職工代表共計100余人參加會議。
會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記重要指示批示精神、黨的二十屆三中全會精神、認真落實黨中央決策部署、院黨組工作要求和國科控股“強黨建、抓改革、謀創新、促發展”工作要求，以“技術賦能 提質增效 以創新發展助力搶占科技制高點”為主題，總結2024年度工作完成情況，并對2025年重點工作進行部署。
黨委書記、董事長周湧傳達了中國科學院2025年度工作會議精神和國科控股2025年度工作會議精神并作公司工作報告。他回顧了公司2024年總體工作情況，總結了工作亮點，分析了宏觀政策和行業形勢，指出了公司在經營和管理等方面存在的主要問題，并對2025年工作進行了部署。他強調2025年工作要圍繞市場競爭力、價值創造力、抗風險能力三項核心能力展開；突出主業、突出效能、突出創新、突出管理提升、突出業務發展，持續強化政治統領，以制度標準化提升管理效能，積極嘗試技術賦能管理與業務，強化政策解讀提供價值服務，強化人才隊伍建設。公司上下要有等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感，積極以創新發展助力搶占科技制高點，實現公司高質量發展。
黨委副書記、總經理芮文宣作公司經營工作報告。黨委副書記、紀委書記王風雷作黨風廉政工作專題報告。黨委委員、副總經理王冬松、周宇杰、鄒錦銘分別就科技賦能業務、發展規劃、市場運營等工作作專題報告。總工程師朱繼忠、執行總建筑師李昕濱分別就技術質量、設計評審作專題報告。總經理助理姜麗麗、孔凌雷，技術研發部總經理潘華，河南分公司總經理徐賢偉，建筑專業總監唐明，實驗室設計研究所所長馬小曼，環境工程所所長趙菁分別作了專題分享。會議邀請法律顧問王海作了《建筑設計行業相關刑事案例分享》。
在分組討論中，各小組圍繞如何推進落實公司戰略規劃、如何優化組織架構和資源配置、如何提升傳統行業創新和可持續發展能力等問題進行了探討，為公司發展積極建言獻策。
會議表彰了2024年度公司先進個人和集體，頒發了年度人物獎、年度團隊獎及優秀設計師獎、市場開拓獎、品牌貢獻獎等獎項。
