來源：軟件中心|2025-03-11|【大 中 小】【打印】【關閉】
3月5日，北京中科院軟件中心有限公司召開業務規劃研討暨2025年度工作計劃會。公司領導班子成員和中層管理干部參加會議，會議由黨委副書記、總經理王樹志主持。
圖為會議現場
會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記重要指示批示精神和黨的二十屆三中全會精神，認真落實中國科學院年度工作會議精神和國科控股年度工作要求，圍繞“定戰略、尋突破、強隊伍、嚴監管”錨定年度工作目標。
會上，黨委書記、董事長郭銳鋒傳達了國科控股2025年度工作會議精神，組織全體中高層干部學習了國科控股“強黨建、抓改革、謀創新、促發展”的年度工作主題和具體工作要求。
各業務部門立足現狀、對標同行、分析優劣，梳理明晰了未來三年的經營目標、發展思路、實施路徑及具體舉措，并據此細化2025年度重點工作任務。各職能部門以“全力保障業務發展，提升治理管理質效”為目標，匯報了年度重點工作計劃。與會人員進行了充分的討論和交流。
會議指出，要堅持以黨的政治建設為統領，進一步提高政治站位，強化政治學習；健全議事規則決策機制，推進完善全級次企業重大事項管理辦法和決策清單；夯實支部黨建工作，著力指導基層黨組織在持股企業經營發展中切實發揮作用；加強黨風廉政建設，強化重點領域和關鍵環節的監督力度，推動全面從嚴治黨向縱深發展。
會議強調，要統籌謀劃、科學編制三年戰略規劃，明晰發展方向，厘清發展目標，部署重點任務；強化業務聚焦，專注業務方向，深入目標領域，優化資源配置，著力提升主營業務核心競爭力和盈利能力；強化技術及產品創新，圍繞主業統一組織規劃，優化創新機制，研發核心產品，提升研發產出效能；加強資源整合，推進與科研院所和企業之間的深度合作。
會議要求，要系統性謀劃和全面推進干部梯隊建設工作，結合控股企業班子換屆，選優配強領導班子；建立健全以崗位價值為基礎，以績效貢獻為依據，以經營業績為導向的崗位體系和薪酬制度；健全內控制度，拒絕慣性思維，對重大風險事項進行重點研究；強化對控股企業的穿透管控，以大監督體系建設實現發現問題、督促整改、完善機制的良性發展。
